Первые авторы в области менеджмента подчеркивали технологию и методы управления эффективностью производства в рамках цеха, что являлось в то время главной проблемой производства. Один из этих инженеров выделяется своим особым вкладом положением в систематизацию управления. Он получил признание как отец научного менеджмента. Ф.Тейлор положил начало эпохе, которая может быть охарактеризована как поиск способностей и систематизация знаний о менеджменте. Тейлор определял менеджмент как точное знание того, что хочешь от человека и наблюдение за тем, как он делает это наилучшим и наиболее дешевым способом. Он добавлял, что краткое определение не может полностью отобразить искусство управления, но подчеркивал, что отношения между работодателями и рабочими являются, несомненно, самой важной частью этого искусства. Менеджмент, по его представлению, должен создать такую систему работы, которая обеспечивала бы высокую производительность, а стимулирование работника вело бы к еще большей производительности.

В рамках заседания студенты подготовили доклады на тему: «14 принципов управления А.Файоля» 5 курс 1 группа фармацевтический факультет Олемская А. А.,

«Труды М. П. Фоллет» 5 курс группа 1 фармацевтический факультет Неменущая Д.А.«Тейлор - отец научного управления» 5 курс 1 группа фармацевтический факультет Федотова В.А.