Карьерная консультация — это личная работа с консультантом или коучем по теме выбора специальности, трудоустройства или профессионального развития. Для молодых специалистов это еще одна уникальная возможность узнать больше о построении карьеры в КГМУ, получить ответы на интересующие вопросы и понять перспективы, открывающиеся перед ними.

Центр развития кадрового потенциала проводит внутренние интервью с целью отбора в отраслевые программы развития, ведут карьерные диалоги при планировании карьерных шагов – помогают определить целевую и промежуточные должности, помогают в составлении индивидуальных планов развития при назначении на должность. Важная часть консультаций – показать работникам, что развиваться можно как в педагогической, так и в научной медицинской, управленческой, и иной профессиональной деятельности.

 В работе используются методики карьерного коучинга и профориентации, позволяющие определить склонности и подобрать перспективное направление развития. Консультирование может дать ясность в профессиональных вопросах, помочь в планировании карьеры и решении конфликтов на работе.