ОБЪЯВЛЕНИЕ

В целях обеспечения профессионального роста и должностного продвижения молодых преподавателей открыт набор в группы кадрового резерва «Будущие доценты» и «Будущие профессора».

Требования к кандидатам в группу «Будущие доценты»:

• работа на преподавательской должности не менее 1 года;
• участие в научно-исследовательской работе: наличие научных публикаций, участие в научных  конференциях;
• возраст до 35 лет;
• готовность к продолжению преподавательской работы в университете.

Дополнительно учитываются: рекомендация заведующего кафедрой или научного руководителя,   показатели  рейтинга преподавателя, наличие учебно-методических разработок.

Требования к кандидатам в группу «Будущие профессора»:

• работа на преподавательской должности не менее 5 лет, наличие ученой степени кандидата наук
• участие в научно-исследовательской работе: публикации  в отечественных журналах из перечня ВАК, в отечественных и зарубежных журналах, индексируемых в информационно-аналитических системах научного цитирования Web of Science, Scopus, участие в научных  конференциях;
• возраст до 40 лет;
• готовность к продолжению преподавательской работы в университете.

Дополнительно учитываются: рекомендация заведующего кафедрой или научного руководителя,   показатели  рейтинга преподавателя, наличие учебно-методических разработок, гранты на научные исследования.

Прием документов: с 29.03.2021 по 30.04.2021.

Желающие стать участниками кадрового резерва подают в управление персоналом и кадровой работы: заявление-анкету, рекомендацию (при наличии),  по желанию - документы, характеризующие профессиональный уровень преподавателя, не входящие в личное дело.

По итогам успешного обучения участникиполучают возможность последующего должностного продвижения.

Начало обучения: сентябрь 2021.

ЗАЯВЛЕНИЕ-АНКЕТА кандидата в кадровый резерв